厚生労働省が「改正雇用保険法」の原案を明らかにした。来年の通常国会に提出し、来年４月からの施行を目指すとしている。主な内容は、
（１）加入に必要な雇用見込み期間の短縮（６カ月以上→31日以上）、
（２）雇用保険料率の引上げ（0.8％→1.2％）、
（３）未加入扱いの遡及期間の延長（２年まで→２年超）。