産業能率大学が60歳以上の会社員を対象に行った仕事に対する意識調査の結果を発表し、「自分の技能や知識を社内で伝承できていない」と感じている人が39.0％に上ることがわかった。主な理由としては「伝承する相手がいなかった」（44.4％）、「伝承を求められなかった」（37.4％）などが挙がった。

〔関連リンク〕
　60歳以上のビジネスパーソンの仕事に対する意識
　http://www.sanno.ac.jp/research/senior2011.html