松下電器産業は、約３万人を対象に、４月１日から在宅勤務制度を導入すると発表した。企画、営業、人事などホワイトカラーのほぼ全員を対象とし、申請のあった社員の勤務態度などに問題がなければ、原則として認めるとしている。平均週１〜２日の在宅勤務で、インターネット回線でやり取りを行う。