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「社労士國本 事務所便り」
厚生労働省は、従業員が早期に職場復帰した場合でも、本人が希望し原則1年以内であれば再び育児休業を取得できるよう、現行の育児休業制度の見直しを検討する方針を示した。来年度をメドに、育児・介護休業法の改正案をまとめるとしている。