NTT東日本は、グループの全社員（約５万人）に在宅勤務制度を適用すると発表した。これまでは本社勤務の社員等（約１万人）を対象に試験的に導入していたが、自宅での成果が確認できる業務であれば原則として職種を問わず利用可能とする。