経済産業省は、政府が計画している「電力使用制限令」の対象とならない中小零細企業についても、節電計画等の自主的な作成を求める方針を明らかにした。計画の内容は、冷房の節約、営業時間の短縮、夏季休業の分散化などとなる見通し。

厚生労働省は、岩手・宮城・福島３県内の避難所で、雇用・年金・福祉などに関する行政のワンストップサービスを実施する方針を明らかにした。また、民間事業者による就労相談窓口の設置促進を図るため、設置要件を大幅に緩和する考え。

政府は、震災に対応する緊急雇用対策の概要を明らかにし、被災者を１人雇用するごとに中小企業は90万円・大企業は50万円、震災の影響で内定を取り消された新卒者を１人雇用するごとに120万円をそれぞれ助成する制度を創設することが明らかになった。

政府は、震災被災者の国民健康保険、介護保険、後期高齢者医療の保険料と個人住民税について、年金からの天引きを６月分から中止する方針を示した。

厚生労働省は、遺族年金や労災保険の遺族補償の支給を早期化するため、震災による行方不明者の死亡推定までの期間を現行の「災害から１年」を「災害から３カ月」に短縮する考えを示した。

厚生労働省は、震災の影響で内定を取り消された新卒者が、約20事業所で120人以上（3月31日時点）に上っていると発表した。また、入社時期の繰下げの対象となった人は、約40事業所で700人以上（同）となった。

全国社会保険労務士会連合会は、震災で被害を受けた方を対象とした無料電話相談窓口「社労士会 復興支援ほっとライン」を開設した。雇用保険・健康保険・年金に関する相談、従業員への給与支払いなどの相談に無料で応じる。
〔関連リンク〕
　無料電話相談窓口「社労士会 復興支援ほっとライン」の開設について
　http://www.shakaihokenroumushi.jp/general-person/topics/2011/0331.html

金融庁は、本社・支社・工場が被災するなど、震災の影響により決算作業が困難な企業について、有価証券報告書の提出期限を３カ月延長するなどの特例措置を発表した。政令の改正で対応する。

厚生労働省が２月の「毎月勤労統計調査」の結果を発表し、企業の冬季賞与（全産業ベース・従業員５人以上、昨年11月〜今年１月支払分）が１人当たり平均37万9,292円（前年比0.3％減少）となったことがわかった。

厚生労働省は、震災で大きな被害を受けた岩手、宮城、福島の労働局管内の労働基準監督署やハローワークに、労働相談が少なくとも8,000件以上（3月30日時点）寄せられていると発表した。解雇、失業、賃金、休業手当などに関する内容が中心。

厚生労働省の年金記録回復委員会は、「専業主婦年金」の問題に関して、「運用３号」に代わる国民年金法改正による新たな救済策について、大筋で了承したことがわかった。未納期間をカラ期間として扱うこととし、特例納付を実施して過去の保険料を２年以上遡って支払えるようにする内容。
〔関連リンク〕
　第３号被保険者不整合記録問題対策特別部会の設置・開催について
　http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r985200000178ic.html

総務省が2011年２月の完全失業率（震災の影響で調査票が一部届かなかった岩手、宮城、福島は除く）を発表し、4.6％（前月比0.3ポイント改善）となったことがわかった。また、厚生労働省が発表した同月の有効求人倍率は0.62倍（前月比0.01ポイント上昇）となり、10カ月連続で改善した。

厚生労働省は、国民健康保険加入者に占める高齢者（65〜74歳）の割合が、2020年度に約37％となるとする見通しを明らかにした。1988年度は約16％、2009年度は約31％だった。

厚生労働省は、震災被災地においてがれき等の撤去作業を行う作業員に防じんマスクの着用を促すよう、建設業関係８団体に要請した。アスベスト（石綿）を含む粉じん対策のため。

厚生労働省は、震災の被災者がハローワークを通じて就職活動を行う場合、活動に必要な費用（遠隔地で面接を受ける場合の交通費・宿泊費、就職に伴う引越し代など）を支給することを明らかにした。