19．法律で決まっていない休暇とは？ 皆さんの会社で、 ○社員さんが結婚したとき ○奥さんが出産したとき ○親族が亡くなったとき 等の場合に、就業規則で休暇を与えるように規定していませんか？ 実はこれらの休暇（慶弔休暇と言われています）は、法律で与えることが義務付けられているわけではありません。よって会社には、必ずしも与える義務はないのです。また給料の支給義務も生じません。このことを知らずに、どこかからもらった雛形規則を鵜呑みにして運用していませんでしたか？ だからといって与えるなと言っているわけではありませんよ。このように法律で定まっていないことについては、経営者の方の考えを反映させて、休暇を与えるか与えないかを決めれば良いと思います。ちなみに私の場合は、経営者の方と相談の上ですが、与える場合が多いですね。 國本豊 社会保険労務士事務所(山口県柳井市)にて更に多くの記事を読むことができます https://www.k-sr.jp このニュース記事が掲載されているURL： https://www.k-sr.jp/modules/sections/index.php?op=viewarticle&artid=50