21．安全衛生その２〜安全配慮義務とは何だ？ 安全配慮義務とはどのようなことでしょうか？これは、 「労務の提供にあたって、労働者の生命・健康等を危険から保護するよう配慮すべき使用者の義務」 とされています。 簡単に言うと、 ○労働者が安全・快適に働けるように職場環境を整備する ○長時間労働や重労働にならないよう配慮する といった義務を使用者は負っているという考え方です。 この義務に反して、健康診断を怠ったり、また健康診断を受けた結果異常が発見されたにもかかわらず、それを放置して働かせたりした場合は安全配慮義務違反が問われ、最悪過労死等が生じた場合は、損害賠償責任がさらに生じる可能性もあります。 日々の健康管理は本人が気をつけるのはもちろんですが、会社も本人任せだけではいけません。日頃から体調に気を配る等の配慮がこれからの経営者には求められると思います。 國本豊 社会保険労務士事務所(山口県柳井市)にて更に多くの記事を読むことができます https://www.k-sr.jp このニュース記事が掲載されているURL： https://www.k-sr.jp/modules/sections/index.php?op=viewarticle&artid=52