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ゲンキ数珠つなぎ
[2018年６月放送]

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会社を伸ばす就業規則を作成して、利益の上がる会社を作りましょう！
次の項目に一つでも該当したら・・・　　就業規則の見直しをしませんか。

・就業規則は会社の金庫に大事にしまっている
・3年以上、就業規則を見ていない
・実は就業規則の内容が分からない
・労務の専門家に見てもらったことがない
・就業規則はあるが、よくある雛形に少し手を加えただけである
27．最後に・・・

これまで就業規則作成のポイントを書いてきました。とはいっても、就業規則に関しては、ここでは書き切れないことも多々ありますし、また会社の個性によって作成するルールも多種多様です。
就業規則は、会社の憲法とも言うべく会社の根幹をなすものです。作っていない会社はもちろん、作っているけど人から貰った物をそのまま使っているという会社も、ぜひ一度ご相談下さい。

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