2．前文には経営者の思いを込めて 前文についての解説です。 　 〜この規則は、株式会社○○○○とその社員が相互信頼の上に立ち、社員の福祉の向上と社業の発展を目的として制定されたものです。会社と社員はそれぞれの担当する経営、職務について責任をもって積極的にかつ誠実にその義務を遂行することによって、この目的を達成することを目指します。〜 上記は、前文の一例です。ここでは当たり障りのない言葉を書いてますが、前文は、経営者の「社員や業務に対する誓いの言葉」だと私は捉えています（高校野球の選手宣誓のようなものですかね）。また会社の経営理念をお聞きして、それを前文に落とし込むこともあります。 この前文に書いたことを達成するために、他の規定が存在するといっても過言ではありません。たかが前文、されど前文。ここには、経営者の方の事業に対する熱い思いを落とし込みましょう！ 國本豊 社会保険労務士事務所(山口県柳井市)にて更に多くの記事を読むことができます https://www.k-sr.jp このニュース記事が掲載されているURL： https://www.k-sr.jp/modules/sections/index.php?op=viewarticle&artid=71